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“学霸”是这样练成的——从交易集团“学习强国”常识竞赛说起
2020-07-16 / 蓝月亮免费资料大全: 次 / 来源:未知

 

“已经答对50多道题!”“这个更利害,已经答对80多道题!”这是近日蓝月亮精选料天天好彩组织的“学习强国”常识竞赛手机答题限时挑战赛的一幕,参赛员工聚精会神答题,你争我赶,气氛热烈。

为了庆祝中国共产党成立99周年,交易集团党委于7月组织开展“学习强国”常识竞赛等系列活动,激励员工爱党爱国爱企爱岗热情,培养提升学习增素、助企发展意识能力。集团干部员工踊跃参加活动,下班后、午休间,纷纷打开“学习强国”APP,进行答题训练,温故知新,强化内功,摩拳擦掌,跃跃欲试。

此次学习强国常识竞赛分为笔试答题和限时挑战赛。全体员工在笔试答题后,进入最为激烈的手机答题限时挑战赛环节,员工们风趣的称之为“华山论剑”。“恭喜你,答对53道题”“恭喜你,答对72道题”“恭喜你,答对99道题”……集团微信工作群实时滚动发出员工答题成绩截图,半个小时后,有5名参赛员工成功入围复赛。走上讲台,聚光灯下,5名选手开始最后的激烈角逐。

随着比赛进入白热化,讲台上剩余人数越来越少,新科冠军依然在挑战答题的路上一路狂飙。最终,魏一利同志夺得了最终的胜利,他的挑战答题结果定格在103道题。“太利害了!”“真正的学霸!”他丰富的常识储备和优秀的临场答题能力吸引大家崇拜的目光。

“学习改变的,不只有观念还有命运;学习带来的,不仅有本领还有身价。”这次“学习强国”常识竞赛,只是交易集团日常学习活动的一个缩影。打造学习型员工、争做学习型员工、创建学习型企业,学习已成为引领企业高质量发展的新风尚。集团在发展过程中不断强化学习光荣、实干兴企、有为有位、不为失位的用人导向,在学习中工作,在工作中学习,让学习不断为企业发展赋能。集团组织开展的“党员干部上讲台”“员工大讲堂”“能量互输专业互对”“学霸岗红”等一系列品牌活动不断叫响,学习效能落地生根。员工主动通过手机进行理论学习,“学习强国”党员激活率达到了100%,日人均积分在25分以上,日活跃率在60%以上。集团形成领导干部带头学、员工争先恐后学的良好格局,营造了全集团浓厚的学习氛围。

今年初,面对突如其来的新冠肺炎疫情,交易集团在创新开展全流程线上办理业务助力企业复产复工的基础上,积极组织全体员工进行“云培训”,以各党支部为单位,分别围绕各自部门业务领域,利用手机视频会议等形式,对党和国家方针政策、形势任务、业务常识、党建等内容深入开展集中学习和自学,为全面复工复产提供常识储备,为集团实现战略目标涵养智力支撑。

在学习中创新,在创新中奋进。学习赋能不断推动各个板块业务创新。今年以来,联交所创新开展金融服务,完善以金融服务带动大额项目成交的新业态,通过供应链金融、应收账款融资、并购贷款、固贷、流贷等金融活水解决中小微企业难题,助力我省百大项目建设;哈股交突破传统业务办理模式,对股权登记托管、变更、质押等业务全程启动线上受理、线上委托、线上操作,积极为客户提供优质高效的股权登记托管服务;农村产权交易中心开展全流程线上交易,实现不见面就可进行农村资产资源流转,完善系统功能,配合农业农村厅研发农业保险和抵押登记服务管理系统,拓展农村产权交易服务新功能;阳光采购服务平台开发了企业采购的“白名单”系统功能,为企业建立专属供应商资源库、实行供应商动态管理提供技术支撑,在此基础上,还开拓了电子保函业务,有效纾解了企业资金压力,压缩了企业采购成本,提高采购效率。

学习推动着集团从诞生到发展壮大,集团成立以来,积极打造了国有资产交易、区域股权交易、农村产权交易、企业阳光采购、碳排放权交易、投运营咨询六个业务板块及全国同行业唯一的博士后科研工作站,形成了交易、采购、融资三位一体的集团化发展格局,正朝着打造中国产权市场一匹黑马的发展愿景阔步前行。


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